“務(wù)實(shí)、協(xié)作、創(chuàng)新、進(jìn)步”，經(jīng)過一年的努力奮戰(zhàn)，中溶科技在唐山遷安的 “年產(chǎn)30萬噸無水乙醇項(xiàng)目”建設(shè)即將竣工，為保障生產(chǎn)工作的有序運(yùn)行，項(xiàng)目已招納了大量的技術(shù)人才和儲(chǔ)備力量，并對(duì)新入職的員工統(tǒng)一制定了為期四十天的培訓(xùn)計(jì)劃，首期培訓(xùn)地點(diǎn)定為中溶豐潤(rùn)廠區(qū)和京唐港中潤(rùn)集團(tuán)。
遷安領(lǐng)導(dǎo)出席培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)
領(lǐng)導(dǎo)在大會(huì)上發(fā)表講話
員工在中潤(rùn)學(xué)習(xí)
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高度重視，精心組織。為做好本次入職培訓(xùn)，讓新員工充分了解和融入公司文化、提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、增強(qiáng)個(gè)人專業(yè)能力和素質(zhì)，公司進(jìn)行了周密的策劃和安排。本次集中培訓(xùn)四十天，培訓(xùn)課程涉及了公司發(fā)展史、組織架構(gòu)、公司文化、規(guī)章制度、工作流程、安全基礎(chǔ)知識(shí)、化工工藝基礎(chǔ)知識(shí)、本廠化工知識(shí)，薪酬福利等。由公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門經(jīng)理擔(dān)任講師，深入淺出的講授為新員工在融入企業(yè)環(huán)境的過程中注入了動(dòng)力和信心，為即將開始的 “新”生活奠定了基礎(chǔ)。培訓(xùn)結(jié)束后，公司會(huì)對(duì)新員工進(jìn)行基礎(chǔ)考核，新員工通過短期培訓(xùn)不但對(duì)公司會(huì)有了全面的認(rèn)識(shí)，更會(huì)對(duì)企業(yè)前景和個(gè)人職業(yè)發(fā)展充滿信心。
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員工在豐潤(rùn)廠區(qū)培訓(xùn)
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立足崗位，傳道授業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)地介紹了中溶科技的發(fā)展歷程、企業(yè)理念、企業(yè)文化和如何融入企業(yè)等相關(guān)內(nèi)容，使新員工進(jìn)一步了解集團(tuán)整體發(fā)展概況，建議新員工在今后的工作中注意細(xì)節(jié)，腳踏實(shí)地，勇于挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)，常懷感恩，努力實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
員工利用午休時(shí)間溫習(xí)課程
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重點(diǎn)學(xué)習(xí)，專業(yè)護(hù)航。領(lǐng)導(dǎo)講授了如何學(xué)好廠規(guī)廠法，做一名遵紀(jì)守法的優(yōu)秀員工的道理。技術(shù)部講解了如何增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，搞好技術(shù)質(zhì)量管理等。項(xiàng)目部采取圖文并茂的方式，并為新員工重點(diǎn)剖析了項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)可能遇到的各類問題，提出了相應(yīng)的整改方案。銷售部講授了年度經(jīng)營(yíng)方針目標(biāo)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制度等。安環(huán)部結(jié)合多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和親身經(jīng)歷，講授了安全管理的重要性。人力資源部介紹了集團(tuán)人力資源部規(guī)章制度，薪酬福利等相關(guān)制度，使新員工們受益良多。
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員工在豐潤(rùn)廠區(qū)學(xué)習(xí)
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揚(yáng)帆起航，戮力前行。聆聽時(shí)間箭步如飛的腳步聲，傾聽未來嘹亮的呼喚聲，放飛夢(mèng)想，打開心靈的窗戶，放舟智慧的海洋，收獲希望，感受碩果累累的喜悅。公司為廣大員工提供了施展才華的廣闊舞臺(tái)，相信新員工能夠通過自己的智慧和辛勤勞動(dòng)，在這個(gè)舞臺(tái)上譜寫自己最滿意的樂章。在此，我們共同希望新員工盡快融入到中溶科技大家庭中來，祝愿你們?cè)谥腥艿纳畛鋵?shí)、自信、快樂!